Funksjonsvurdering

På oppdrag/henvisning fra arbeidsgiver, lege eller NAV Arbeidslivssenter kan vi bistå arbeidsgivere/ arbeidstakere med en funksjonsvurdering. Målet er å finne ut av hva som skal til for at en sykemeldt skal opprettholde eller etablere et aktivt arbeidsforhold. Prosessen handler om å kartlegge og vurdere arbeidstakerens forutsetninger og  gi råd for hvordan arbeidsgiver skal tilrettelegge arbeidsplassen best mulig.

Det kartlegges ut fra følgende kriterier:

  • arbeidstakers kompetanse, verdier, egenskaper, muligheter og begrensninger
  • stillingens innhold, ansvarsområder og resultatkrav
  • samarbeids- og kommunikasjonsstil på arbeidsplassen
  • arbeidsplassens muligheter
  • evt. kartlegging i forhold til lese-/skrive-/matematikkferdigheter

Varighet: Tidsrammen er inntil 6 uker. Intervjuer og kartlegginger gjennomføres før 6 ukers arbeidsutprøving.  

Kontakt:
Elin P. Antonsen
Tlf: 474 58 861
E-post: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.