På oppdrag/henvisning fra arbeidsgiver, lege eller NAV Arbeidslivssenter kan vi bistå arbeidsgivere/ arbeidstakere med en funksjonsvurdering. Målet er å finne ut av hva som skal til for at en sykemeldt skal opprettholde eller etablere et aktivt arbeidsforhold. Prosessen handler om å kartlegge og vurdere arbeidstakerens forutsetninger og gi råd for hvordan arbeidsgiver skal tilrettelegge arbeidsplassen best mulig.
Det kartlegges ut fra følgende kriterier:
- arbeidstakers kompetanse, verdier, egenskaper, muligheter og begrensninger
- stillingens innhold, ansvarsområder og resultatkrav
- samarbeids- og kommunikasjonsstil på arbeidsplassen
- arbeidsplassens muligheter
- evt. kartlegging i forhold til lese-/skrive-/matematikkferdigheter
Varighet: Tidsrammen er inntil 6 uker. Intervjuer og kartlegginger gjennomføres før 6 ukers arbeidsutprøving.
Kontakt:
Elin P. Antonsen
Tlf: 474 58 861
E-post: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.