Formål: Tilskudd til ekstern ekspertbistand skal støtte opp under arbeidet med å forebygge og redusere sykefravær på den enkelte arbeidsplassen. Hensikten med bistanden er at eksperten skal bidra til å løse problemet som leder til sykefravær, med sikte på å tilbakeføre arbeidstakeren til arbeid.
Har du behov for en ny ansatt, eller kan din bedrift bistå med lærlingplass eller bistå med arbeidstrening? Eller kanskje dere kan ta imot mennesker som har behov for arbeidspraksis, arbeidsutprøving eller språktrening?
Vi hjelper deg med å finne ny ansatt
Det å bidra til at en person som har stått utenfor arbeidslivet en viss tid kan komme seg tilbake til arbeid igjen er utrolig givende. Det å se gleden både hos den nyansatte, men også hos alle de arbeidsplassene som er med på å bidra, gir oss et push i hverdagen. Det er derfor vi er til som bedrift.
Du kan selvsagt bruke oss som et rekrutteringsfirma. Men i tillegg til dette er vi veldig interessert i å få flere samarbeidspartnere for å kunne hjelpe de som står litt lengre unna arbeid til gode mestringsopplevelser og en smak på arbeidslivet igjen. Dette kan du gjøre gjennom: – Fast ansettelse, noen ganger med lønnstilskudd fra NAV – Praksisplass i en begrenset periode – Arbeidstrening der du får oppfølging fra våre veiledere – Arbeidsutprøving der deltaker får testet yrket – Språkpraksis der elever på norskopplæring får trent i bransjen de vil jobbe
Vi kan også bistå med å beholde ansatte som sliter psykisk eller fysisk. Det kan du lese mer om på siden For den enkelte
Veileder Elin Antonsen
Har du behov for ny ansatt og ønsker å bidra. Ta kontakt med: Elin P. Antonsen, Telefon: 474 58 861 elin@lipro.no
Therese Bull-Engelstad
Ta kontakt med oss for en HR- rådgivningssamtale, slik at vi kan finne skreddersydde løsninger som gir din bedrift en positiv fordel.
Ring Therese Bull-Engelstad på tlf:Mobil: 990 22 278 therese@lipro.no
Ønsker du at vi tar kontakt med deg?
Therese Bull-Engelstad
Samarbeid med din bedrift
Ta kontakt med oss på helge@lipro.no , så kan vi en prat om hvordan din bedrift kan hjelpe folk ut i arbeid
Vi tenker både brukere og ansatte trenger annerkjennelse for å fungere optimalt!